许继集团公司喜获“省长质量奖”

2010-07-21

       本报讯 (记者 李春霞 通讯员 朱选杰)7月19日上午，从全省质量兴省暨“省长质量奖”表彰电视电话会议上传来喜讯，许继集团有限公司荣获首届“省长质量奖”，并获得100万元奖励。

　　为深入实施质量兴省战略,引导和激励全省广大企业不断提升质量、增强核心竞争力, 2009年8月，省政府决定设立“省长质量奖”,重奖积极推广先进质量管理方法、位居国内同行业前列的企业。“省长质量奖”是省政府设立的最高质量荣誉奖项，每年评定一次,拟奖企业不超过10家，每家奖励金额100万元,奖金主要用于企业的质量持续改进、质量攻关和人员培训、质量检验机构和实验室建设的投入等。

　　作为我国输变电装备行业的龙头和骨干企业，许继集团公司自2007年以来，积极实施产品结构、干部队伍、经营机制、组织机构和企业文化五大变革，建立了人力资源、产品研发、全员一体化营销、财务管理、业务推动、战略管控等十大管理体系，通过推行卓越绩效模式，企业自主创新能力快速提高，客户满意度持续上升，经济效益连年增长。2009年，许继集团公司销售收入达100.12亿元，实现利润8.01亿元，成为许昌市唯一一家销售收入过百亿元的企业集团，进入了河南省企业“百亿元俱乐部”。近3年来，许继集团公司共承担国家级、省部级科技项目20多项，荣获国家科技进步一等奖、中国工业大奖等省部级以上奖励12项。截至2009年年底，许继集团公司共申请专利234项，其中发明专利81项;拥有软件著作权15项;主持参与制定国家标准40项、行业标准87项，并在特高压输电领域创造了10多项“世界第一”和“中国第一”。许继集团公司研制的大量先进高科技产品和设备广泛应用于国家特高压输电、智能电网、南水北调、西气东输、高速铁路、城市轨道交通、新能源以及奥运会、上海世博园等国家重大工程项目，为国家建设作出了重大贡献。

　　许继集团公司高度重视“省长质量奖”争创工作。公司成立了“省长质量奖”申报工作领导小组，积极组织实施“省长质量奖”申报工作。公司及时组织召开了追求卓越绩效、争创首届“省长质量奖”动员大会，使全体干部员工充分认识到争创“省长质量奖”的重大意义，同时邀请省内外有关专家在公司深入开展了卓越绩效管理系统培训。中层干部快速行动，参照卓越绩效标准，在原有的基础上对主管业务进行了认真梳理、改进;基层员工身体力行，精益求精，形成了轰轰烈烈的“创奖”热潮。在公司的统一领导和精心组织下，各职能部门努力克服首届“省长质量奖”申报工作时间紧、任务重等困难，通力协作、紧密配合，充分发扬“五加二、白加黑”的工作作风，顽强拼搏，连续作战，在短短30天内就向评委会递交了涉及生产经营管理各个环节、各类制度、各项指标，长达8万字的《“省长质量奖”自评报告》及支持证据，并顺利通过了专家组现场评审。在企业展示阶段，许继集团公司以优异的成绩顺利通过了“省长质量奖”评审委员会审议和省政府常务会议审定，被授予首届“省长质量奖”。

　　据了解，今年全省共有40家企业申报首届“省长质量奖”。经过严格评审，有6家企业最终获奖。

                                                                                                         2010年7月20日《许昌日报》1版