为深入贯彻2010年营销工作会议精神，落实李富生总裁“学习珠海许继精益营销达标管理先进经验”的要求，扎扎实实做好精益营销达标管理工作，3月10日上午，由集团公司市场营销管理部组织的“精益营销达标管理项目启动会”在研究所二楼会议室召开。集团公司副总裁张学深、各销售公司经理、各业务单元销售主管和市场管理人员参加会议，会议由市场营销管理部主任刘世立主持。
        会议听取了市场营销管理部张发刚就《精益营销达标管理实施方案》、市场管理变革项目内容及执考方式所做的汇报说明，征求了与会人员对实施方案、项目进度的意见和建议。
        张学深副总裁在讲话中指出，推进精益营销达标管理项目是集中大家智慧，参与集团市场营销体系建设的过程。在此过程中，一定要注意风险控制，在“基础工作先行”的前提下，稳扎稳打，一步一个脚印；彻底贯彻“增量变革”的思想，注重“增量”，牢牢把握衡量项目成功的标准——促进订货增长，增进效益提升。与此同时，各单位一定要建立相应的组织体系和责任体系，服从集团公司的统一部署安排，最终顺利完成精益营销达标管理项目，为集团公司、各业务单元效益提升做出贡献。
        据悉，此次精益营销达标管理项目的实施要充分调动各单位积极性，将精益营销达标管理项目分为客户资源、项目信息、销售费用、投标、合同、应收账款、营销绩效等七个关键业务环节，每个关键业务环节由公司内部相关工作突出的业务单位承担，在学习珠海许继先进经验的基础上，这些业务单位负责制定达标标准，经达标评审后再进行推广实施。
                                                                                                                                            （宣传部 孟文礼）

        3月8日上午，集团工会在三楼会议室召开2009年工会工作总结表彰暨2010年工会工作安排会议。工会主席晋国运出席并讲话。党委工作部、公司各单位支会主席出席会议。
        晋主席在讲话中指出，2009年，公司各级工会组织为许继的深化改革、持续发展、协调劳动经济关系和全面完成生产经营目标作出了积极的贡献，开展了以“勤学苦练做一流人才、岗位双创促效益增长”为主题的劳动竞赛活动；为维护职工合法权益，工会召开职工代表大会、监督检查集体合同履行情况、开展劳动保护监督检查工作、协调劳动争议，稳定职工队伍；开展制定公司关爱职工制度、组织职工体检、提升女工素质教育、参加大病互助保险、帮扶慰问职工等工作体现公司关爱；并在加强组织建设，提升工会工作水平和加强形式宣传、丰富文化生活等方面作了大量卓实有效的工作。
        2010年是集团公司第三次创业的起始年，公司工会将结合集团经营方针和工会自身工作特点，以“精队伍、优服务、增和谐、促发展”为指导方针，搭建三个竞赛平台，全方位激励员工快速成长。主要工作是：做好庆祝集团公司成立四十周年系列活动，激发员工的自豪感；认真落实《关爱员工三十条》，构建和谐劳动关系；关爱女职工，提升女职工素质，促进巾帼建功立业；加强工会自身建设，维护职工合法权益；同时加大宣传力度，高效弘扬公司文化，并将继续开展丰富多彩的问题活动，促进职工文化建设，力争团结带领广大员工，不断解放思想、创新创优，以新的发展理念、新的精神面貌、新的工作作风，同心同德，顽强拼搏，为公司的快速、持续发展作出更大贡献。
        会上，集团工会对2009年度工会工作先进集体和先进个人进行了表彰。授予电子公司等16个单位为“先进职工之家”荣誉称号；授予昌南公司等8个单位为“巾帼建功先进单位”荣誉称号；授予韩玉秋等10人为“十佳基层工会主席”荣誉称号；授予杨金亮等303人为“工会积极分子”荣誉称号；授予焦健等8人为“先进女职工工作者”荣誉称号；授予马守杰等126人为“先进女职工”荣誉称号。(宣传部  周豆豆）

        日前，国家能源局下达了第二批标准制定计划，由许继主导起草的七项能源行业标准全部通过国家能源局立项，标志着许继在新能源并网技术、储能技术以及风电机组主控技术等方面达到了行业领先地位。

        这七项标准包括并网光伏发电监控系统、双馈风力发电机并网变流器技术规范、同步风力发电机并网变流器技术规范、大规模分布式储能控制系统、直驱风力发电机组主控系统技术规范、双馈风力发电机组主控系统技术规范和风力发电机组变浆系统技术规范。（技术中心）