集团公司召开科学技术进步奖评审会

　　8月16日下午，集团公司在总部党员活动室召开科学技术进步奖评审会。会议由科技部党支部书记张新萍主持，集团公司副总裁王定国，许继电气总经理张新昌出席会议。评审委员由公司技术委员会各专业委员会的部分委员组成，共计21人参加会议。
　　在项目组评审之前，王定国副总裁作了讲话。他指出，按照李富生总裁的要求，为鼓励和调动广大科研人员、产品开发人员的创新积极性，充分体现他们的贡献和价值，今年集团公司开展了科技进步奖评审工作。在这次评审中，要真正把公司技术含量高、行业影响力强、对公司贡献大、市场竞争力强的项目突显出来，充分体现公司广大科研人员的创新价值。在今后的科研开发中，公司也要把科技进步奖真正落实到研发技术人员身上。
　　根据《许继集团科学技术奖励管理制度》有关规定，今年集团公司科学技术进步奖共设一等奖、二等奖和三等奖三个奖项，获奖比例为参评总数70％。其中一等奖占参评总数的10％，二等奖占参评总数的20％，三等奖占参评总数的40％。

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送“电”下乡谱新篇

　　不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。在商城县供电公司的大力支持和积极配合下，在许继技术中心产品服务部现场实施负责人周笑的指导下，由许继智能电网研究中心、技术中心产品服务部承建的河南省电力公司2009年第三批扩大内需项目——商城县偏远山区20个无电户“光伏发电送光明”项目，顺利投入运行。项目工程人员不畏山路险阻，不怕风吹雨淋，克服重重困难，给偏远山区的商城老百姓送去了光明，为商城县供电公司的电力供电史书写了新的篇章，也充分体现了许继集团积极响应国家扩大内需、服务“三农”政策的实际行动。

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集团公司召开“金苹果”活动年度中期总结交流暨培训师表彰会

        为了认真总结“金苹果”活动成果，交流、分享活动组织经验。8月13日，集团公司召开“金苹果”活动年度中期总结交流暨培训师表彰会，副总裁姚致清、总裁助理白慧等领导出席了会议。

        会上，人力资源部总结了上半年“金苹果”活动开展情况和取得的丰硕成果。会议表彰了在“金苹果”活动中表现突出的41名优秀培训师。集团公司一次设备领域学习小组和人力资源管理学习平台分别介绍了各自开展“金苹果”活动的经验和收获。

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集团公司积极参与许昌市助学助业活动

       履行社会责任，许继在行动！集团公司捐资10万元，积极参与许昌市助学助业活动。

        8月11日，许昌市隆重举行助学助业活动资金现场发放仪式，省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民、副主席王永领，市领导李亚、石克生、王金怀、董晋平、申武装、刘海川，许继集团副总裁程利民、工会主席晋国运等领导出席了仪式。

        仪式上，程总代表捐资企业作了发言。他积极鼓励贫困学生和下岗职工顽强拼搏、不懈奋斗，努力实现自我价值。据悉，助学助业活动由市总工会发起，旨在为贫困学生和下岗职工提供就学、就业、创业帮扶，帮助贫困学生和下岗职工追求梦想，实现人生价值。            （总裁办）

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集团公司精心部署40周年庆祝活动

        为了营造集团公司40周年庆祝活动的良好氛围，确保庆典日活动的顺利开展。集团公司40周年庆祝活动办公室日前召开工作会议，对庆典日活动做了精心部署。副总裁程利民、工会主席晋国运与党委工作部、总裁办、人力资源部、资产管理部等相关领导出席了会议。

        会议听取了《许继集团志》、图片展、功勋员工评选、献礼活动及厂区修缮进展情况的汇报，并就相关问题进行了深入沟通和交流，确定了各项活动的完成时间。

       最后，程利民副总裁做了会议总结。程总充分肯定了各单位前期工作成果，并就下一步工作的顺利开展强调了三点，一是各单位要高度重视、保持紧迫感。本次活动既是一次重要的凝心聚力的庆祝活动，也是一次重要的品牌宣传和产品营销活动，对于树立集团公司良好的社会形象具有重要的意义。二是庆典日活动是所有活动的重中之重，一定要营造好氛围，将整个庆祝活动推向高潮。三是发扬团队协作精神，以高度的责任感做好各项具体工作，为庆典活动的顺利进行做出应有的贡献。  （总裁办）

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工会主席晋国运看望新员工

        近日，工会主席晋国运等领导先后来到许继德理施尔和开关公司新员工临时宿舍，看望了2010年许继新员工，深入了解大家的生活和工作情况。

        晋主席一行仔细察看了新员工的住宿环境、防暑和餐饮情况，要求相关单位为新员工工作和生活提供有效保障，让每一位新员工感受到许继大家庭的温暖。在员工宿舍里，晋主席一行与新员工围坐在一起，亲切交谈，详细了解了新员工学习、工作状况及对企业的期望、建议等问题，并向新员工介绍了近期集团公司开展的各项活动，邀请大家积极参与，在工作之余充分利用集团公司为广大员工搭建的各类文化活动平台。新员工十分感动，他们纷纷表示一定不辜负集团公司的殷切期望，踏实工作、刻苦学习，争取早日成为一名合格的“许继人”，投身到集团公司第三次创业的热潮中来。（工会）

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集团公司发电及风电领域开展“预算管理”金苹果主题学习活动

　　借鉴优秀管理经验 提升企业管理水平。8月6日下午，发电及风电领域在学术报告厅组织召开以 “预算管理”为主题的“金苹果”学习活动，集团公司副总裁王大为、发电营销总公司、发电公司、新能源公司、风电科技公司、北京新能源等公司领导及发电、风电领域各单位骨干员工60余人参加了交流学习。
　　为了分享发电领域内各公司的“预算管理”经验，扎实推进精细化管理工作，提高管理团队的能力，本次“金苹果”学习活动以“预算管理”为主题进行了交流分享。交流会上，日立公司总经理李东岭，从预算管理的目的和作用、日立公司成熟完善的《经营预算报表》和《工程预算报表》、预算管理的关键要素以及注意事项等四个模块，同与会人员进行了深入的交流。近年来，日立公司深入推进精细化管理，并在制度上加以细化和完善，从而有效提升了预算管理工作的水平。李东岭总经理在最后总结时提出：预算管理作用非常重要，为公司的经营决策提供了有力依据，明确了经营目标和方向，把握好预算管理的工作重点才能了解公司实际经营状况，了解经营的重点。在听取了李东岭总经理的讲解后，与会各单位领导踊跃发言，分别探讨了各自单位目前预算管理工作的情况和不足之处。

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省人大巡视员赵忠远一行莅临许继调研

　　8月13日上午，省人大常委会委员、省人大科教文卫工作委员会巡视员赵忠远一行莅临许继就企业创新情况进行实地调研。集团公司副总裁王定国热情接待了赵忠远一行，并陪同客人先后参观了许继高新产品展厅、电子公司SMT贴装生产线、特高压试验研究中心。
　　参观过程中，王定国副总裁主要就集团公司近年来的科技创新及管理创新两方面内容向客人做了汇报。听完汇报，赵忠远对许继的创新工作给予了高度评价，并强调科技创新是科技工作的灵魂，是推进科技进步和企业持续发展的动力，对于许继这样的高科技企业尤显重要。他希望许继能够重视科技创新工作，通过创新来为公司以及地方经济提供新的增长点。

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许继集团受到国家电网公司隆重表彰

　　8月12日，国家电网公司在北京京西宾馆隆重召开特高压交直流示范工程总结表彰大会。由于许继集团为向家坝-上海±800KV特高压直流输电工程提供的产品技术先进、性能稳定、质量优良，在工程实施中组织有利，提前完成设备制造、试验和运行，得到了国家电网公司的高度认可和表彰。许继集团公司被表彰为“突出贡献集体”，总裁李富生、总裁助理姚为正荣获“功勋个人”称号，总裁助理张望等九名同志荣获“先进个人”称号。

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一切为了抗洪救灾的胜利

        7月23日至24日，河南省西部普降暴雨，南阳、洛阳、三门峡等多个地区受灾。其中，受灾最严重的县市之一——南阳市西峡县，3个小时内全县范围内平均降雨量达192毫米，最大的地方达288毫米，暴雨导致大量洪水下泄困难，沪陕高速公路、312国道、宁西铁路河南南阳西峡段多处山体滑坡，造成交通中断，县城电力、通信全部中断。
        接下来的几天，当许继仪表公司领导在河南新闻联播中看到省电力公司迅速投入到抗洪救灾恢复电力的报道后，马上意识到想到，许继仪表公司作为全省最大的全国知名电表供应商，肯定会被省电力公司赋予抗洪救灾紧急电表供货任务。公司领导紧急召开公司经理办公室，指示生产部门加班加点生产常用表计，市场部随时与电力公司保持畅通联系。夜很深了，但许继仪表公司生产厂房的灯光还彻夜长明，公司员工有的很晚还未吃饭，有的孩子在家没人照顾……但为了保证及时供货，为了抗洪救灾，他们仍然坚守在工作岗位上。

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