公司领导出席国网国际技术装备公司2010年年中工作会议
2010-08-02 国网国际技术装备公司2010年年中工作会议在北京召开。国网国际技术装备公司总经理魏庆海,党组书记、副总经理王纪年,副总经理贺迎一,总会计师吴骏;许继集团总裁李富生,许继电气总经理张新昌、常务副总经理马保州等出席了会议。会议为期两天。
会上,国网国际技术装备公司党组书记、副总经理王纪年传达了国家电网公司总经理刘振亚在国网年中工作会议上的讲话精神。魏庆海总经理就国网国际技术装备公司上半年工作进行了总结,对下半年工作进行了部署。李富生总裁详细汇报了许继集团上半年计划完成情况、下半年目标和措施及对国网装备公司的建议,并提出希望国网装备公司在市场和资金两个方面对许继集团给予大力支持,促进集团公司的持续快速发展。
会上,李总代表许继集团公司与国网装备公司签订了经营目标责任书。(总裁办)
许继电气开展“财务精英训练营”金苹果主题活动
2010-08-02 近日,为了进一步提升财务人员素质,打造一流的财务工作团队,许继电气在学术报告厅启动了“财务精英训练营”金苹果主题活动,并开展了第一阶段内部培训。总裁助理白慧、许继电气常务副总经理马保州出席了培训开班仪式。
仪式上,马保州常务副总经理就内部培训工作强调了三点:一是要以公司“责任观、业绩观、合作观”为主线,融入精益管理思想,高度关注管理创新;二是要以培养高级财务人员为标准,快速提升员工的综合事务处理能力、判断能力和决断能力;三是开展培训工作要有侧重点,形式要灵活、内容要丰富、成果要验证。财务处处长方银亮做了题为《公司的形势,我们的未来》的培训报告。培训中,方银亮处长与许继电气全体财务人员分享了公司面临的机遇与挑战、财务的责任、团队学习与员工成长、财务未来展望、财务知识点评等九个方面的内容,赢得了参训人员的一致好评。 (财务处)
研发创新促跨越 风险管控保稳定
2010-07-27 第三次创业起始年的2010年已经走过一半,在集团公司“抢机遇、掘市场、精管理、猛发展”经营方针的指引下,许继人挥洒热情、凝心聚力、顽强拼搏、快马加鞭,上半年实现良好的经营业绩,这与每一位许继人齐心协力共奋斗、尽心尽力做工作是密不可分的。
此次述职会议,通过充分地沟通交流,切实达到了“系统梳理、关键突破、快速提高、跨越发展”的效果,为下一阶段工作的开展指明了方向,强化了动力,鼓舞了信心。
加大研发,以创新引擎驱动跨越发展
李总在述职总结讲话中明确提出:要高度重视新产品开发工作,进一步加大研发投入。作为制造企业,新产品开发是许继的生存之本,也是支撑许继40年持续发展的重要基因之一。
如今,我国经济发展逐步进入了由传统生产要素驱动向创新要素驱动的新阶段,建设创新型国家也成为我国经济发展和科技创新的重大战略。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,更是一个企业永葆生机的源泉。自主创新能力是企业的核心竞争力,是企业的生命,只有注重培养自主创新能力的企业,才能在市场竞争中立于不败之地。2010年是公司实现跨越式发展的一年,唯有创新才能跨越,亦步亦趋将永远落后。
李富生总裁当选中国电器工业协会第四届副会长
2010-07-26日前,中国电器工业协会第四届会员代表大会在西安召开,中国电器工业协会终身名誉会长陆燕荪,中国机械工业联合会会长王瑞祥,行业归口所许昌继电器研究所所长、许继集团副总裁姚致清与国家工业和信息化部、国家能源局、全国电工行业各研究院所、分支机构以及设备制造企业近400名代表参加了会议,会议为期5天。会上,通过会员代表无记名投票及理事会选举,李富生总裁全票当选为第四届中国电器工业协会副会长,表明许继集团在全国电工行业的龙头地位和话语权得到进一步巩固和加强,有利于集团公司借助电工行业平台推动智能电网和新能源产业的快速发展。(总裁办)
李富生总裁一行拜访国网产业部和国网技术装备公司
2010-07-267月21日,李富生总裁在张学深副总裁、白玉良总裁助理的陪同下,先后拜访了国家电网公司产业部和国网技术装备公司。
李总详细汇报了许继集团上半年的经营发展情况,并就“如何创造良好的经营环境,促进许继快速发展”与国网产业部和国网技术装备公司相关领导进行了深入的沟通交流,本次沟通交流达到了理想的效果。(总裁办)
集团公司举办“员工成长通道入级评价”培训
2010-07-26为了指导各单位做好员工成长通道入级评价工作,确保项目的顺利推进,集团公司日前在学术报告厅举办了“员工成长通道入级评价”培训,副总裁于世新、程利民、王大为,工会主席晋国运,总裁助理张望、白慧,许继电气总经理张新昌,常务副总经理马保州,副总经理李建坤出席了培训开班仪式。
培训中,人力资源部部长陈晓征详细介绍了集团公司员工成长通道入级评价实施方案,强调了入级评价工作的原则和关注重点。翰威特咨询公司顾问就入级评价的具体问题进行了专业辅导。白慧总裁助理要求各单位要高度重视入级评价工作,树立岗位标杆,为入级评价提供参考,有序、稳妥、客观地完成入级评价工作,推进员工成长通道建设,为集团公司第三次创业提供坚强的人才支撑。
集团创先争优工作受市督导调研组好评
2010-07-22 7月21日下午,以市总工会副主席卢新运、市工业和信息化局党委书记齐万朝一行六人组成的市创先争优督导调研组莅临许继指导工作,党委工作部部长范会君、工会副主席张森、宣传部部长朱惠娟等作了热情接待。
范会君部长就党建概况、创先争优、设岗定责和党群共建四方面作了汇报,全面系统地展示了公司党委以创先争优活动为契机,围绕中心抓党建,凝心聚力促发展,充分发挥党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,工会的桥梁纽带作用,为集团第三次创业提供坚强的思想、政治和组织保证,做了大量扎实而有效的工作。特别是介绍到党务工作借鉴现代管理理念,积极引进集团KPI考核机制,实施专职党务工作者中期述职,“七一”建党纪念日授旗宣誓仪式,以及基层各党支部丰富多彩的活动时,赢得了市督导调研组领导们的称赞。
市督导调研组对集团的创先争优工作给予充分肯定,认为许继对该活动高度重视,组织的周密到位,开展的扎实规范,并且具有许继特色和创新精神。下一步,督导组将在市工作简报重点推出许继的先进经验,并作为典型向省委组织部推荐。督导组希望许继再接再厉,更上层楼,为许昌的经济和发展作出更大的贡献。(史记安)
集团公司召开党务干部中期述职会
2010-07-21
7月20日下午,党务干部中期述职会于公司总部召开,集团党委常务副书记、副总裁程利民出席会议并作重要讲话,党委委员、工会主席晋国运,党、群工作部及执考单位的负责人参加。
党委工作部部长范会君主持会议。各专职支部书记围绕支部建设、党员发展、廉政建设、思想政治工作、群团工作、创新工作等七项KPI指标,就上半年的整体完成情况,以及下半年关键工作安排、意见和建议进行了汇报。会议不仅分享了各支部好的工作方法和思路,考评组在进行点评的同时,对党务工作如何和实际工作相结合,发挥实效,创造价值,永葆活力,纷纷建言献策,使述职会也成为了工作经验的交流会,达到了“健全考评体系,强化目标管理,拓宽工作思路,提升党建水平”的目的。
创新赢未来
2010-07-21 为紧密跟踪智能变电站技术发展、加快开发智能变电站过程层设备,许继电气公司于2009年初正式成立过程产品部,主要从事智能变电站智能一次设备、互感器、采集器、合并单元、智能终端等的研发工作。
一次设备智能化是变电站技术发展的必然趋势,国网公司智能变电站相关技术导则中已经把智能一次设备列为智能变电站的重要组成部分。为了适应这一趋势,我公司在智能一次设备研发方面投入了很多精力,并在各级领导的精心策划下,将研发重任交给了年轻的过程产品部。该部门也不负重望,在许继电气张新昌总经理、张项安副总经理等各级领导的大力支持和张克元总工程师的悉心指导下,对变电站过程层设备进行了深入细致的调研,根据公司的实际情况,明确了技术方向,把研制智能刀闸作为突破口,开始了紧锣密鼓的研发。
在调研过程中,技术人员发现,目前在变电站中大量使用的刀闸故障率很高,各省网公司的操作规程中明确规定刀闸操作时必须有人在现场;而刀闸操作和维护时,只能凭借经验人为主观的判断刀闸是否正常,导致操作人员工作压力大,安全隐患多。为此,过程产品部成立了智能刀闸项目团队,集中优势资源全力研究,以期研制出新型的智能刀闸,从根本上解决现有刀闸操作和维护中存在的安全隐患等问题。






